Fällt es Ihnen zunehmend schwerer, gute Mitarbeiter zu finden oder müssen Sie bereits wegen Fachkräftemangel Aufträge ablehnen?
Um nicht noch mehr Umsatz zu verlieren sind Sie bereits auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern – Aber was ist, wenn die passenden Bewerber ausbleiben, der Fachkräftemarkt „wie leergefegt“ erscheint und Ihre Stelle lange Zeit unbesetzt bleibt?
Bei einer Sache sind wir uns alle einig: Mit veralteten Methoden wie Zeitungsanzeigen, Plakaten oder einfachen Posts auf den sozialen Medien hat man heutzutage keinen Erfolg mehr bei der Stellenbesetzung oder Neukundengewinnung.
Aus diesem Grund haben wir die perfekte Methode entwickelt:
Köhler Consulting hat sich darauf spezialisiert, Ergebnisse zu liefern, die sprechen. Durch die geschickte Anwendung digitaler Vertriebs- und Marketingstrategien konnten sie eine Vielzahl von B2B-Unternehmen dabei unterstützen, nicht nur mehr qualifiziertes Fachpersonal zu finden, sondern auch ihre Kundenanfragen zu steigern.
In den letzten Jahren haben sie erfolgreich über 180 B2B-Herstellern und -Dienstleistern geholfen, ihre Teams zu verstärken und ihre Kundenbasis zu erweitern. Mit eigenen Stellenportalen in verschiedenen Branchen haben sie einen effektiven Weg geschaffen, um Unternehmen dabei zu helfen, die besten Talente zu finden. Zusätzlich haben sie zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Social-Media-Präsenz zu steigern und sich so erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren.
Da wir täglich mehrere Anfragen erhalten, behalten wir uns vor innerhalb eines Gebietes nur eine bestimmte Anzahl von Betrieben zu unterstützen.
Hier der Prozess um ein möglicher Partner von uns zu werden:
Wir halten uns jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen für persönliche Gespräche mit Interessenten frei. Nachdem Sie einen Termin vereinbart haben, meldet sich einer unserer Experten bei Ihnen.
Im nächsten Schritt besprechen wir gemeinsam ob und vor allem wie wir Ihnen weiterhelfen können. Dadurch können wir auf Sie und Ihre individuellen Ziele im persönlichem Gespräch bestmöglich eingehen.
Im persönlichem Gespräch erfahren Sie vollkommen transparent, wie unser System aussieht und wie wir das auch für Sie umsetzen können, damit Sie schnellstmöglich neue Mitarbeiter gewinnen.